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未签劳动合同被公司辞退，求助解决方法。

更新时间：2024-12-04 10:16:13
问题描述：
上班不足一月，未签劳动合同被公司辞退，求助解决方法。
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    没签劳动合同被辞退处理如下：

    1. 未签劳动合同，突然被单位辞退的，劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金。
    2. 可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    3. 对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

    离职经济补偿金的发放条件如下：

    1. 用人单位违法解除劳动合同的。
    2. 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。
    3. 用人单位提前解除事实劳动关系的。
    4. 用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，导致劳动者辞职的。
    2024-12-04 09:55:26
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    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2024-12-04 10:16:02
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以要求公司补签劳动合同，并支付自第二个月起至补签劳动合同前一日的双倍工资
    2024-12-04 10:16:13
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