工伤工资绩效工资怎么发的

更新时间：2024-12-04 17:08:04

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工伤工资绩效工资怎么发的

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对于工伤期间的绩效工资，其发放应保持不变，包括原工资福利待遇中的绩效工资。任何延迟或削减发放的行为都可能影响工伤职工的权益。建议职工及时咨询相关法律，保障自己的合法权益。

2024-12-04 17:05:45

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工伤期间，工资待遇的处理应按照原标准发放，其中包括两种方式：一是根据工伤前实际工作的月数计算应发工资的月平均工资；二是按照合同约定或不低于社会月平均工资的60%的标准进行发放。在决定具体采用哪种方式时，必须考虑到工伤职工的实际工作状况和劳动合同中的相关约定。

2024-12-04 17:06:12

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在工伤期间的停工留薪期内，工伤职工应正常获得绩效工资。原工资福利待遇，包括基础工资和绩效工资，都不应有所变动。如果工伤认定未通过，工资发放则应根据实际情况进行，但最低不得低于当地最低工资水平的80%。请职工了解自己的权益，并在遇到问题时及时咨询法律专业人士。

2024-12-04 17:08:04

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