我在公司上班一年半了;劳动合同签的是17年1月1日至17年12月31日.现公司打算辞退我并赔偿我部分补偿金(金额很少).我能在拿到这笔补偿金后再申请18年1月至18年4月未签劳动合同的双倍工资吗
更新时间:2019-08-14 20:01:55
问题描述:
我咨询一个问题:我在公司上班一年半了;16年11月入职;劳动
合同签的是17年1月1日至17年12月31日.现公司打算辞退我并赔偿我部分补偿金(金额很少).我能在拿到这笔补偿金后再申请18年1月至18年4月未签劳动合同的双倍工资吗
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