签劳动合同可以没有试用期吗

更新时间：2024-12-06 10:16:11

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签订劳动合同时可以不约定试用期。劳动合同中的试用期并非必须项，双方可以根据需要进行约定。若约定试用期，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保试用期长度合理且试用期工资不低于法定标准，以保障劳动者的权益。

2024-12-06 10:13:44

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劳动合同中可以自由选择是否约定试用期，具体是否约定及试用期长短应根据合同期限来决策。同时，确保试用期工资符合法规要求。试不约定试用期是基于双方协商和实际用工需求而定。

2024-12-06 10:14:06

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签订劳动合同时可以不包含试用期，若包含需注意以下几点：首先，试用期长度应根据劳动合同期限来设定；其次，试用期工资应不低于本单位相同岗位最低档工资的80%；再次，同一劳动者在一段时间内只能约定一次试用期；最后，对于以完成一定工作任务为期限或者合同期限较短的劳动者，不得随意约定试用期。

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