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工伤期间带伤上班工资怎么算
更新时间：2024-12-06 10:44:05
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工伤期间带伤上班工资怎么算
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在工伤期间带伤上班，工资应按照受伤前的标准支付。依据《劳动合同法》的相关规定，工伤期间员工的工资福利待遇是不变的，并且由公司按月支付。如果带伤工作影响到康复，建议优先考虑自身的健康并适时休息，以保障自己的权益。
2024-12-06 10:41:45
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工伤期间带伤坚持工作，工资应正常全额发放。如果伤势严重，建议先进行治疗后再复工，确保个人安全和工作质量。如果需要继续工作并与单位协商，应明确双方权益。同时，可以根据实际情况申请停工留薪期，以保证在工伤期间的收入稳定。
2024-12-06 10:42:13
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工伤期间带伤上班，工资将按照正常标准全额支付。按照相关法律规定，单位不得因工伤而降低员工的工资。如果伤势影响到工作，建议及时与单位沟通并申请停工留薪。若治疗完毕后仍无法正常工作，建议尽快申请工伤认定并寻求相应的赔偿措施。
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