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没有劳动合同,不给工资怎么办
更新时间：2024-12-06 12:18:08
问题描述：
没有劳动合同,不给工资怎么办
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临未签劳动合同及工资被拖欠的情况，您的权益依法受到保护。依据《劳动合同法》的规定，单位应支付二倍工资；同时，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动行政部门提出投诉或申请仲裁。如若不及时采取行动，可能会使您的工资继续被拖欠，甚至可能失去获得应有赔偿的机会。
2024-12-06 12:15:59
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针对未签劳动合同和工资被克扣的问题，常见的解决途径包括：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。您可以首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，再考虑采取投诉、仲裁等法律途径，如果仍不满意，可以提起诉讼。
2024-12-06 12:16:08
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对于未签劳动合同且工资被扣发的情况，建议您按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如工资条、工作证明等；其次，尝试与用人单位
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协商；如若协商无果，您应该向劳动行政部门反映情况并提供证据；最后，如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步的操作都需要结合具体情况和相关法律法规来进行。
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