不续签合同赔付多少钱

更新时间：2024-12-06 17:44:04

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合同到期不续签时，员工应获得经济补偿。补偿金额基于员工在公司的工作年限和工资水平计算，每满一年工作期限支付一个月工资作为补偿。若员工的工资高于社会平均工资的三倍，则按照三倍工资标准支付，但最高补偿年限不超过十二年。请注意，未及时妥善处理可能导致劳动纠纷和法律责任。

2024-12-06 17:41:51

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当合同到期不再续签时，公司应支付相应的经济补偿给员工。补偿的数额一般通过协商确定，也可以按照法律规定根据员工在公司的工作年限和工资水平来计算。双方可以协商解除合同或选择支付经济补偿，确保双方的权益得到保障。

2024-12-06 17:42:06

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合同到期不续签，员工应得到经济赔偿。具体流程包括：首先确认自己在公司的工作年限和月工资；然后依据这些信息计算应得的补偿金额，该金额基于工作年限和工资水平，每满一年支付一个月工资；若工资超过社会平均工资的三倍，则按照三倍工资标准计算，但最高不超过十二年的补偿年限；最后，若公司同意不续签并拒绝支付补偿，可以与公司协商支付方式和时间，必要时可寻求法律援助。

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