开除员工不走怎么处理合法

更新时间：2024-12-07 22:02:46

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开除员工不走怎么处理合法

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对于公司合法开除的员工不走的情况，可以依法处理。根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司合法辞退员工，可以请保安协助进行劝离。但如果公司违法解除劳动合同，员工有权要求继续履行合同或者主张双倍赔偿金。

2024-12-07 21:57:53

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公司开除员工时，应根据员工的表现和公司的规定进行处理。如果员工存在违规行为，公司可以依法解除劳动关系；如果员工无严重违规，公司应当提前通知并支付相应的补偿。对于如何处理争议，建议员工与公司协商解决，如无法达成一致，可以寻求专业律师的帮助或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2024-12-07 21:58:08

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针对公司开除员工后员工不走的情况，处理方式需结合实际情况依法进行。首先，确认公司开除员工的合法性，员工是否存在违规行为；其次，如果合法开除，公司可依法处理，如协商解除或申请劳动仲裁；如果员工无严重违规而公司违法解除，员工可要求恢复劳动关系或主张赔偿金。具体操作应参照相关法律法规和实际情况进行。

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