如果产假结束就离职可以申请生育津贴吗

更新时间：2024-12-08 20:16:09

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若您在产假期间结束并决定离职，仍然有资格申请生育津贴。生育津贴是为了保障女职工在产假期间的收入而设立的法律制度。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，只要用人单位已缴纳生育保险费，职工在产假期间就享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。因此，即使您离职，只要确保在产假期间且公司已缴纳生育保险费，您就有权领取生育津贴。

2024-12-08 20:13:56

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针对您的具体情况，推荐采取以下两种解决方式：首先，尝试与公司协商，确保在离职前顺利领取生育津贴；其次，若公司无法配合，您可以咨询当地社保部门，详细了解个人领取生育津贴的具体流程。在选择处理方式时，请您综合考虑公司配合程度、个人时间安排等因素。

2024-12-08 20:14:10

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离职后确保领取生育津贴的操作步骤如下：首先，与公司的人事或财务部门确认生育津贴的发放情况；如果公司拒绝发放，您可以准备相关证明文件向当地社保部门申请个人领取；最后，请保留所有与生育津贴相关的文件和沟通记录，以备不时之需。重点是要确保自己的合法权益不受侵害。

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