发生工伤没有劳动合同怎么赔偿

更新时间：2024-12-10 12:42:05

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即使没有劳动合同，发生工伤也可以得到赔偿。只要能够证明存在劳动关系，比如通过工资支付凭证、考勤记录等，就可以认定为工伤并享受相应的待遇。建议您尽快处理，以免错过享受应有的医疗和福利待遇的机会。

2024-12-10 12:40:23

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对于未签劳动合同的工伤情况，您可以通过提供工资支付凭证、考勤记录等证据来证明劳动关系，并申请工伤认定。在决定如何处理时，请综合考虑您所拥有的证据是否充分、对赔偿的需求等因素。

2024-12-10 12:40:49

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遇到工伤且没有合同时，您可以按照以下步骤进行：首先，收集工资支付凭证等资料以证明劳动关系；其次，向当地社保部门提交工伤认定申请；接着，根据认定结果，您将可以享受到医疗、停工留薪等相关待遇；最后，如果在此过程中出现争议，您可以寻求专业的法律援助。

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