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电子厂普工，急辞工工厂不批怎么办？
更新时间：2019-08-15 16:32:51
问题描述：
电子厂普工，急辞工工厂不批怎么办？
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急辞工单位不批，看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动
合同
以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
1.退休；
2. 患病、负伤；
3. 因工伤残或者患职业病；
4. 失业；
5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼
代理
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证据
向法院起诉争取你的合法权益，可以提起
劳动仲裁
，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。辞工一般提前30天提出申请。
2019-08-15 16:31:53
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辞工不批是不合法的，如果用人单位有《
劳动合同法
》第三十八条所述的情况之一，不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的
违约金
都是不合法的。
2019-08-15 16:32:51
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