公司拖欠工资我辞职有赔偿吗

更新时间：2024-12-11 05:40:43

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对公司拖欠工资的情况，如果您因此辞职，是有权获得经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位存在拖欠工资等违法行为导致劳动者解除劳动合同的，劳动者有权要求经济补偿。建议您及时采取措施，防止损失扩大，并避免陷入更复杂的劳动纠纷。

2024-12-11 05:37:48

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针对公司拖欠工资的问题，您可以采取多种方式处理。首先，尝试与公司进行协商，若无果则向劳动监察部门投诉。当协商和投诉均无法解决问题时，您可以考虑申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和证据的充分性来决定。

2024-12-11 05:38:08

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若公司拖欠您的工资超过半年，您离职时确实有权要求补偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，与公司进行协商并提出补偿要求；如果协商无果，您应该向当地劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据具体情况灵活调整处理方式，核心目标是保护自己的合法权益。

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