公司裁员，提前一个月通知了，人事说按照劳动法只有N,我可以要求N+1的赔偿吗赔偿吗？

更新时间：2024-12-12 17:28:03

问题描述：

公司裁员，提前一个月通知了，人事说按照劳动法只有N,我可以要求N+1的赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助65008 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您可以要求N+1的赔偿。如果公司未依法提前通知裁员且不符合相关法律规定，根据《劳动合同法》，员工有权要求额外的经济补偿。您可以与公司进行协商并要求相应的赔偿。

2024-12-12 17:25:45

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1162316 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

是的，您可以提出要求获得N+1的赔偿。如果公司拒绝或无法达成一致，建议您先收集相关证据，然后可以向劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。在此过程中，与公司的沟通和协商也是非常重要的。

2024-12-12 17:26:04

点赞
综合律师团队推荐
已帮助534811 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您可以尝试要求公司给予N+1的赔偿。如果双方无法达成共识，您可以考虑申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据以支持自己的主张，并可能要求公司支付赔偿金以及其他可能的损失。在协商和仲裁过程中，保留相关证据是非常重要的。

2024-12-12 17:28:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

裁员赔偿的计算

裁员赔偿的计算

工厂搬迁是属于公司的过错，按劳动法可以要求按n加1赔偿吗？

对公司搬迁导致的工厂搬迁问题，劳动者应先与公司沟通表达不愿前往新地点的意愿。如协商无果，可考虑申请劳动仲裁。具体操作包括：准备相关证据和申请文件，向劳动仲裁机构

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司强制裁员赔偿标准是怎样的

公司强制裁员赔偿标准是怎样的

用人单位提前三十天口头通知项目黄了但没有说辞退我，是否可以要

可以要求赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求n+1赔偿；2. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁；4. 对仲裁不服，可提起诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定提前解雇赔偿如何计算

法定提前解雇赔偿如何计算

被辞退，人事说可赔偿一个月工资，按理应该有n+1，但工资不高

处理方式包括：1.与公司沟通，解释情况并寻求谅解；2.咨询律师，了解法律后果及应对策略；3.如公司坚持取消赔偿，考虑通过法律途径维权。选择时应权衡个人情况、赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022裁员赔偿款计算方法是怎么样的

2022裁员赔偿款计算方法是怎么样的

公司一直不发工资，我离职的话可以要求N+1赔偿吗？

具体操作如下：首先，与公司进行沟通，明确提出恢复原有加班费或支付经济补偿的要求。如果协商无果，你可以准备相关证据，向劳动仲裁机构提交仲裁申请。如果仲裁结果不符合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员提前一个月电话通知，只给n不给n+1赔偿合理吗

关于裁员赔偿的具体情况，需区分经济性裁员和非经济性裁员。仅提前一个月通知的裁员，通常需支付经济补偿；若属于非经济性裁员或违规解除，则可能需要支付双倍赔偿。操作细

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政处罚告知书范本2022

行政处罚告知书范本2022

公司没有提前一个月通知我裁员，解除协议上写的赔偿n，我可以申

针对公司未提前通知裁员的问题，您可要求n+1的补偿。具体操作建议如下：首先，保留相关证据，如辞退通知和工资单等；其次，尝试与公司协商解决；如果协商无果，可进一步

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

劳动合同到期，但公司未提前一个月通知不续约，可以要求n+1赔

针对您的问题，您可以先与公司协商要求支付n+1赔偿。如果协商无果，您有权申请劳动仲裁。同时，请记得保留与劳动合同到期未续约相关的证据，以备在仲裁或诉讼过程中使用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

房屋装修验收报告怎么写

房屋装修验收报告怎么写

科室要搬迁，从广州搬去深圳。要先解除现在的合同，我是否能要求科室赔偿n+1薪资有影响赔偿要求吗？

1. 公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2. 若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期劳动合同裁员赔偿标准

长期劳动合同裁员赔偿标准

单位提前解除劳动合同补偿金如何计算

单位提前解除劳动合同补偿金如何计算

公司因没什么工作为理由13号通知我让我月底走，这种情况我能让

可以与公司协商赔偿。 1. 首先，计算应得的经济补偿和当月工资。 2. 与公司人力资源部门沟通，提出合理的赔偿要求。 3. 若公司同意，签订书面协议确保权益；若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位违法提前终止劳动合同怎么赔偿的

单位违法提前终止劳动合同怎么赔偿的

公司搬迁超过60公里，已提前30天通知，我不去的话可以要求N+1赔偿么？

你好，可以提供材料给律师分析

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 286452 人

手上有疤职中不收吗？

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

男友涉嫌投资诈骗，取保候审了，但是取保候审完之后，他去了之后明天还能回来吗

17分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

你是在北京吗？还是在上海？

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

公司未签劳动合同，在我有事请长假期间突然要辞退我，

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

梧州工伤案件办理

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 286452 人

大学生打暑假工签劳动合同但是不交社保影响考公考编和应届生身份吗

22分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

一审判决法官对原告的诉求有小部分不支持原告怎么办

25分钟前

代海侠律师

近期帮助 13217 人

公司乱扣我工资如何处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟