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企业雇佣未满18岁员工是否违反法律？
更新时间：2024-12-14 16:11:49
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企业雇佣未满18岁员工是否违反法律？
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如果未满十六周岁则违法。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工，雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备，而年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
2024-12-14 16:11:49
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