在上下班路上工伤期间工资怎么算

更新时间:2024-12-17 15:00:53
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    在上下班的工伤期间,工资计算方法为按照原工资水平支付工伤停工留薪期工资。《工伤保险条例》明确规定,职工因工伤需暂停工作接受医疗的,单位应按月支付原工资福利待遇。忽视此规定可能影响职工的合法权益。
    2024-12-17 14:57:41
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    对于工伤期间工资的问题,应按照《工伤保险条例》规定,工伤停工留薪期的工资应依原工资水平支付。为了保障职工权益,建议与单位协商或向劳动监察部门寻求帮助。如果协商和投诉无效,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
    2024-12-17 14:58:06
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    在遭遇工伤并需要停工的时期,工资支付应保持原水平。具体操作建议如下:首先,保留工资条等证据以证明原工资水平;其次,如单位不支付,应首先尝试协商,协商不成再向劳动监察部门投诉;最后,如果投诉无果,可以依法提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
    2024-12-17 15:00:53
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