中介不签劳动合同违法吗

更新时间：2024-12-17 17:24:04

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中介不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须及时与劳动者签订书面劳动合同，否则将面临支付双倍工资的处罚。长期不签劳动合同，还可能被视为已签订无固定期限合同，对中介和劳动者都会带来不良影响。

2024-12-17 17:21:53

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针对中介不签劳动合同的情况，处理方式包括：首先，应尽快与劳动者补签劳动合同；其次，按照法律规定支付双倍工资作为补偿；最后，如果符合无固定期限合同的条件，那么将被视为已签订此类合同。在选择处理方式时，需要综合考虑实际情况，如用工时间、劳动者的意愿以及中介的长期发展规划等。

2024-12-17 17:22:07

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中介不签劳动合同是违法的行为。处理方式如下：首先，对于短期未签合同的，应立即补签并向劳动者支付双倍工资；其次，对于超过一年未签合同的，除了补签外，还应按照法律规定自应当签订之日起支付双倍工资；最后，中介应该加强合同管理，确保所有用工都及时签订劳动合同，以避免潜在的法律风险。

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