合同到期我不续签赔偿多少

更新时间：2024-12-17 17:36:04

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合同期满后，公司不续签的情况下，员工将有权获得基于工作年限的经济补偿。根据《劳动法》的规定，补偿金额的计算依据是每工作满一年支付一个月的工资。如果工资超过了社会平均工资的三倍，那么补偿金额将按照三倍的社会平均工资进行支付，但最高不超过十二年的支付期限。忽视此问题可能会导致劳动纠纷和法律责任的承担。

2024-12-17 17:33:41

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当合同到期不再续签时，双方可以选择协商解除或者支付经济补偿的方式处理。如果双方都同意不续签，那么可以通过协商解除合同；如果公司方面决定不续签，那么应当支付相应的经济补偿。在处理时，需要综合考虑实际情况和法律规定，以确保双方的权益得到保障。

2024-12-17 17:34:08

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合同到期后，公司决定不续签的情况下，员工可以依据《劳动法》得到经济补偿。具体的操作流程包括：首先确认自己的工作年限和月工资；然后计算补偿金额，计算方式依旧是每满一年支付一个月的工资；如果工资超过了社会平均工资的三倍，则按照三倍的社会平均工资进行支付，但不超过十二年的最高支付期限；最后，与公司协商支付方式和时间。如果公司拒绝支付补偿金额，员工可以寻求法律援助来解决这个问题。

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