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入职不签合同多长时间违法
更新时间：2024-12-18 05:44:02
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入职不签合同多长时间违法
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入职超过一个月不签合同违法。根据《劳动合同法》，用人单位应在员工入职一个月内与其签订劳动合同，否则需支付双倍工资。不签合同将影响员工权益，也可能导致公司面临法律风险和赔偿。
2024-12-18 05:41:55
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入职不签合同违法。具体操作：1. 与公司沟通，要求立即签订；2. 若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉并提供证据；3. 考虑咨询律师，了解自身权益并寻求法律援助；4. 在必要时，可采取法律手段维护自身合法权益。
2024-12-18 05:42:04
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若入职超过一个月未签合同，常见处理方式有：1. 提醒并要求公司尽快签订；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助或咨询律师。选择哪种方式取决于个人情况和公司态度，建议先沟通协商，无效后再采取法律手段。
2024-12-18 05:44:02
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