某某因经营不善停产放假,孕期员工工资如何计算?

更新时间:2024-12-18 14:01:57
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某某因经营不善停产放假,孕期员工工资如何计算?
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    法律分析:1、职工所在用人单位月缴费平均工资30x产假天数。2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
    2024-12-18 13:53:10
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    你好,根据劳动合同发放
    2024-12-18 14:01:50
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    您好,这个与单位协商解决
    2024-12-18 14:01:57
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