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公司突然辞退我，应该给我多少补偿
更新时间：2019-08-16 17:56:25
问题描述：
公司突然辞退我，应该给我多少补偿
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不合理，可以看看公司章程的规定，违法解除劳动
合同
，用人单位是要赔偿经济补偿金的。按《
劳动合同法
》规定，用人单位向劳动者支付经济补偿金，是按劳动者在本单位工作的年限支付的，可以看成对劳动者以往为企业所作贡献的了结。
事情过了半年，你又回到原单位，用人单位可与你重新订立劳动合同，建立
劳动关系
。法律没有要退还经济补偿这样的规定，于法无据。
2019-08-16 17:54:26
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报.
证据
方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
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