用人单位不跟员工签订劳动合同犯法吗

更新时间：2024-12-20 11:02:26

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用人单位不签订劳动合同是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系必须订立书面合同。未签订劳动合同的情况下，员工有权要求双倍工资，且劳动部门会介入处理此类劳动争议。请您务必及时采取措施处理这种情况，以免进一步损失和可能的法律风险。

2024-12-20 11:01:04

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企业未及时与员工签订书面劳动合同属于违法行为。员工可主动提出要求签订书面合同或向劳动监察部门投诉举报该违法行为。面对这种情况，最好的方式是结合实际情况进行协商处理，如果协商无果，可以选择法律途径来维护自己的合法权益。

2024-12-20 11:01:24

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用人单位不跟员工签订劳动合同是违法的行为。按照法律规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同。如若未签，员工可以请求补签并妥善保留相关证据。面对拒绝补签的情况，可以向劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁申请，主张双倍工资等赔偿权益。请务必尽快采取行动，确保个人权益不受侵害。

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