我想1.进公司签劳动合同一试4份,公司一直不给我合同快一年了这种是不是违法劳动法的?

更新时间:2024-12-20 13:24:03
问题描述:
你好,我想请问一下1.进公司签劳动合同一试4份,公司一直不给我合同快一年了,现在是我在公司线长给我开罚单了,原因说我没有交接好工作等,直接要在我工资里扣钱,我是不太愿意的但也签字了,12/2号我签了离职单,公司说离职要提前一个月提出,到12/2晚上就发信息给我说明天就可以退衣服离职走人了,这种是不是违法劳动法的
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    公司未给劳动合同、随意扣工资和提前解雇均可能违反《劳动法》。未给合同影响员工权益保障,扣工资需有明确合法的理由,提前解雇如无正当理由也违法。这些行为若不及时处理,可能导致员工权益受损,如工资减少、失业等。
    2024-12-20 13:21:47
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    针对公司未给合同,可要求公司提供;对扣工资不满,可提出异议或向劳动监察部门投诉;对提前解雇,如认为不合法,可申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑个人权益受损程度、维权成本和效率。
    2024-12-20 13:22:04
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    针对问题,操作如下:1.向公司索要劳动合同,若不给可向劳动部门举报;2.对罚单扣工资,先与公司沟通,无果则保留证据向劳动监察部门投诉;3.对提前解雇,如觉违法且无合理补偿,可准备相关证据申请劳动仲裁。
    2024-12-20 13:24:03
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