认定工伤后可以解除劳动合同么

更新时间:2024-12-20 16:44:02
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    在成功认定工伤后,根据相关规定,您是有权选择解除劳动合同的。依据《工伤保险条例》,工伤后的员工可以自愿提出解除劳动合同,并且会获得相应的补偿。若雇主违法解除合同,需支付双倍赔偿金。
    2024-12-20 16:41:40
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    工伤认定后,您可以通过协商的方式解除或者劳动者单方提出解除。在考虑解除合同时,应综合考虑合同期限、工伤导致的伤残等级以及个人就业能力等因素,同时考虑解除后的经济补偿和未来的就业保障问题。
    2024-12-20 16:42:05
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    在工伤认定后,您可以选择解除劳动合同。具体操作方式如下:首先,如果劳动者自愿解除,需提前通知用人单位,并办理相应的离职手续;其次,双方也可以协商解除,达成一致后签订解除协议;最后,如果用人单位违法解除合同,劳动者可以通过法律途径,如申请劳动仲裁来维护自己的权益。
    2024-12-20 16:44:02
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