针对问题劳动合同签完用人单位不给员工是否能要求赔偿，我想进一步了解我能要求赔偿吗？

更新时间：2024-12-21 10:48:03

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针对问题：劳动合同签完用人单位不给员工是否能要求赔偿，我想进一步了解：我签完合同后，单位不给，我能要求赔偿吗？

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是的，您可以要求赔偿。按照《劳动合同法》的规定，用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，如果未签订，您有权要求支付双倍工资。如果公司无故拒绝提供合同文本并违法解除劳动合同，您更有权要求相应的赔偿金。

2024-12-21 10:45:38

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针对公司未给您劳动合同的情况，您完全有权利提出赔偿请求。若公司存在违法解除劳动合同等不当行为，您应首先尝试与公司协商解决此事。若协商无果，您有权向劳动仲裁机构寻求帮助或选择提起诉讼来维护自己的合法权益。

2024-12-21 10:46:05

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针对用人单位不给予劳动合同的情况，您可以按照以下步骤操作：首先，收集能证明与单位存在劳动关系的证据；其次，向单位明确提出要求支付双倍工资的要求；再次，如果单位拒绝满足您的要求，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。同时，您也有权要求单位签订无固定期限的劳动合同。

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