针对问题员工不签合同可离职吗违法吗，我想进一步了解公司未签劳动合同需赔偿吗需赔偿吗？

更新时间：2024-12-11 19:26:04

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针对问题：员工不签合同可离职吗违法吗，我想进一步了解：公司未签劳动合同需赔偿吗？

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公司未与员工签订书面劳动合同的情况下，员工离职后仍可要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未在规定时间内签订书面劳动合同时，劳动者有权要求双倍工资赔偿。为保障自身权益，劳动者应及时处理此类问题。

2024-12-11 19:24:01

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针对未签劳动合同导致的赔偿问题，员工可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在采取法律途径前，建议先评估协商的可行性。

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对于未签劳动合同的情况，员工可以要求赔偿。具体操作包括：首先，收集相关的工作证据，如工资条、考勤记录等；其次，与用人单位进行协商并提出赔偿要求；如果协商无法达成一致，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在整过程中，务必注意保留好相关证据，以确保自己的赔偿权益得到保障。

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