离职没接完工资劳动合同怎么办

更新时间：2024-12-21 11:34:01

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对离职后未完成的工资和劳动合同问题，您不必过于担心。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应与员工签订书面劳动合同并按时支付工资。如果公司未履行这些义务，您可以向劳动行政部门寻求帮助，提出投诉，或选择申请劳动仲裁，乃至提起诉讼来维护自己的合法权益。

2024-12-21 11:31:54

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针对离职后未签合同的工资问题，建议您首先尝试与用人单位协商解决，尽快完成工资结算。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，通过法律途径寻求解决。在行动前，可以先了解相关法律规定，以更好地保护自己的权益。

2024-12-21 11:32:04

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如果您在辞职后未收到应得的工资，可以采取以下措施：一、向劳动监察部门提交投诉和证据；二、申请劳动仲裁，准备相关文件和证据，参与仲裁程序；三、如果是个人雇佣关系，可以直接向法院起诉，要求支付劳动报酬。请放心，您的权益将根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》得到保障。

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