试用期员工解除劳动关系合法吗

更新时间：2024-12-21 12:26:03

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试用期解除劳动关系需遵守法律规定。根据《劳动合同法》，只有在劳动者存在过失等特定情况下，用人单位才可以合法解除劳动关系。非法解除可能面临法律责任。

2024-12-21 12:23:44

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试用期解除劳动关系的方式包括双方协商、单位单方解除和劳动者辞职。选择方式时需考虑实际情况，协商解除较为灵活，单位单方解除需确保遵循法律规定，劳动者辞职则较为直接。

2024-12-21 12:24:04

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关于试用期解除劳动关系，具体处理方式包括：一是通过协商双方达成一致并签订解除协议；二是劳动者单方解除需提前通知用人单位并确保理由合法；三是用人单位单方解除需确认劳动者不符合录用条件并提前告知。无论采取哪种方式，都需严格遵循《劳动合同法》的规定。

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