跟公司签订解除劳动合同，公司未按规定时间支付赔偿金?

更新时间：2024-12-21 17:32:01

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跟公司签订解除劳动合同，公司未按规定时间支付赔偿金

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您在与公司签订解除劳动合同后，若公司未按规定时间支付因违反劳动法规定而应支付的经济补偿金（赔偿金），您完全有权利追究其法律责任。根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，用人单位在特定情况下需支付经济补偿，且应按时支付。若公司未履行此义务，您可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式，要求其支付赔偿金及可能产生的滞纳金。

2024-12-21 17:30:08

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若公司拖延支付赔偿金，您可先与公司协商解决；协商不成时，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促公司支付；同时，您也可以准备相关证据，如劳动合同、解除劳动合同协议、赔偿金支付约定等，直接提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。

2024-12-21 17:30:21

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从法律角度看，公司未按时支付赔偿金可能面临多种后果：首先，需向劳动者支付赔偿金及可能产生的滞纳金；其次，若劳动者提起诉讼或劳动仲裁，公司可能需承担败诉风险及相应的诉讼费用；此外，公司的行为还可能影响其声誉及劳动关系的和谐稳定，甚至可能受到劳动监察部门的行政处罚。

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