劳动合同解除的日期如何确定

更新时间：2024-12-22 05:40:21

问题描述：

劳动合同解除的日期如何确定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助576573 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同解除日期的确定主要依据书面通知或双方协商一致。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位，或者与用人单位协商确定具体的解除日期。这样可以避免因为解除日期不明确而产生纠纷。

2024-12-22 05:37:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助297725 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在解除劳动合同关系时，可以根据实际情况选择提前通知或双方协商一致的方式。如果需要快速离职，可以选择提前通知；如果双方都有意愿解除合同，那么协商一致将更为高效。这些选择都应以确保合同解除的顺利进行为前提。

2024-12-22 05:38:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1306144 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同解除日期的确定应遵循通知或协商的原则。如果选择提前通知，通常需要以书面形式进行，并且一般应提前30天通知用人单位。如果是试用期内解除，则需要提前3天通知。无论哪种方式，都应确保双方的权益得到保障。

2024-12-22 05:40:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动关系解除日期怎么算

劳动关系解除日期怎么算

劳动合同解除日期如何确定

劳动合同解除时间的认定如下： 1. 协商解除时，以双方协商一致的时间为准； 2. 劳动者提前通知解除时，以通知中载明的日期为准； 3. 用人单位单方解除时，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动关系解除的时间具体怎么确定

劳动关系解除的时间具体怎么确定

解除劳动关系日期如何确定

解除劳动关系的日期是根据书面通知或双方协商来确定的。劳动者应当遵循提前通知的原则，一般采用书面形式，并提前至少30天通知用人单位。如果双方协商一致，可以按照商定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何认定劳动关系解除时间

如何认定劳动关系解除时间

解除劳动关系的时间如何判定

解除劳动关系时间依据通知或协商确定。提前通知需书面形式，通常提前30日；协商一致则按双方商定日期解除。试用期内解除需提前3日通知。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同的日期怎么算，如何规定的

劳动合同解除的日期由解除合同通知书或用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同需符合法律规定，并在解除劳动合同时提供解除劳动合同的证明。用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同的日期怎么算

劳动合同解除的日期由解除合同通知书或用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同需符合法律规定，并在解除劳动合同时提供解除劳动合同的证明。用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除的日期怎么确定

法律分析：劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同应当符合法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除时间如何确定？

法律分析： 1、双方协商一致、用人单位损害劳动者权益或者劳动者有过错的，合同可以马上解除； 2、劳动者提前三十日，试用期提前三日通知，可以解除； 3、劳动者不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同日期如何界定

劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同应当符合法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动关系时间的原则是什么

解除劳动关系时间的原则是什么

认定劳动关系的解除时间从什么时候计算

认定劳动关系的解除时间从什么时候计算

解除劳动关系日期要怎么确定？

法律分析：解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时，用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期，如果劳动者没有办理离职手续自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何约定劳动合同解除的具体日期或时间

劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同应当符合法律规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4919 人

我在处理逾期交了保证金现在法务叫我打尾款但我不知道有没有处理好打了尾款没处理我该怎么办

4分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4919 人

我没有买，为什么扣我钱

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

我给公司打工卖水卡，因突然挂起大风灾害，导致遮阳伞划到车上我打工的有责任吗？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

政府拖欠我23年养老金，一直没解决怎么办

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

建档立卡户在昆明金城检查院能报费用

9分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4919 人

如果有人要看你包头市民码可以吗

9分钟前

王志伟律师

近期帮助 1746 人

我在煤矿上班了。单位没跟我签劳动合同。还要扣我钱。合同都不签。我干的没保障。。

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

微信实名认证不是自己的被司法冻结了还扣钱了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟