工伤单位可以解除劳动合同吗

更新时间：2024-12-24 08:30:56

问题描述：

工伤单位可以解除劳动合同吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助674566 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于工伤是否可解除劳动合同，答案是可以的，但条件是相对严格的。如果工伤导致员工丧失或部分丧失劳动能力，单位是不能随意解除合同的。对于七级至十级的伤残员工，如果合同期满或者员工主动提出解除，那么是可以解除劳动合同的，并且单位需要支付相应的补偿。这一切都基于《劳动合同法》的规定，旨在保护工伤员工的权益。

2024-12-24 08:27:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助935640 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对工伤解除劳动合同的问题，可以通过协商解除和法定解除两种方式处理。协商解除需要用人单位和员工双方达成一致意见。而法定解除则是根据《劳动合同法》的相关规定，例如在工伤导致员工劳动能力丧失等特定情况下，用人单位是不得解除劳动合同的。在选择处理方式时，需要考虑员工的工伤程度、合同的期限以及双方的具体协商情况。

2024-12-24 08:28:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助302543 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对于工伤员工，在特定条件下是可以解除劳动合同的。例如，员工因工致残达到七至十级，且合同期满或员工主动提出解除时，可以解除并支付相应的一次性工伤医疗和伤残补助金。在处理过程中，必须遵循《劳动合同法》的规定，确保单位和员工的权益得到充分保障。核心在于确保工伤员工的权益不受损害，同时也要注意合同的合法解除。

2024-12-24 08:30:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同

用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同

工伤后可以解除劳动合同吗

对于工伤后的劳动合同，劳动者有权提出解除。具体操作方式包括：劳动者自愿解除，需提前通知用人单位并办理正式离职手续；双方通过协商达成一致后，签订解除协议；如果用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工遭受工伤单位也可解除劳动合同

职工遭受工伤单位也可解除劳动合同

工伤期间单位能解除劳动合同吗

工伤期间，合同通常不可解除。但如果员工的伤残等级为七至十级，且合同期满或员工主动提出解除，可进行协商并支付补偿。具体步骤包括：确认员工伤残等级，协商解除意向，依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同-李书华律师

用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同-李书华律师

工伤期单位可以解除劳动合同吗

对于工伤期间的员工，用人单位应当按照《劳动合同法》的规定操作。具体流程包括：首先评估员工工伤后的工作能力；如果员工能够继续从事原工作，则进行合同续签；如果不能，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工因工受伤，单位可以解除劳动合同吗

员工因工受伤，单位可以解除劳动合同吗

工伤企业可以解除劳动合同吗

对于工伤员工，可以解除劳动合同，但条件是相对严格的。具体来说，如果员工因工作受伤导致伤残等级七至十级，且在合同期满或员工主动提出时，可以解除并支付相应的一次性工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤单位能单方解除劳动合同吗

对于工伤员工，当合同期满时，用人单位应按照以下步骤操作： 1. 评估员工工伤后的工作能力； 2. 如果员工能够继续原工作，则应当续签合同； 3. 如果不能，则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工因工受伤单位可以解除劳动合同吗

员工因工受伤单位可以解除劳动合同吗

工伤员工可以解除劳动合同吗

对于工伤员工，虽然可以解除劳动合同，但条件是相对严格的。特别是在员工因工致残达到七至十级的情况下，如果合同期满或者员工主动提出，那么可以解除，并且单位需要支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后用人单位能否单方解除劳动合同？

工伤后用人单位能否单方解除劳动合同？

发生工伤后单位可以解除劳动合同吗

员工发生工伤后，单位在多数情况下不可解除合同。但当员工伤残等级为七至十级，且合同期满或经员工主动提出解除时，可协商并采取合法方式解除。具体流程包括确认伤残等级、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗？

用人单位可以和工伤职工解除劳动合同吗？

工伤后单位可以解除劳动合同吗

针对工伤员工在合同期满后的处理流程包括： 1. 评估员工工伤后的工作能力； 2. 如果员工能够继续原有工作，则应当续签合同； 3. 如果无法继续原有工作，应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

八级工伤解除劳动合同如何赔偿

八级工伤解除劳动合同如何赔偿

工伤期间解除劳动合同有哪些补偿

工伤期间解除劳动合同有哪些补偿

工伤八级单位可以解除劳动合同吗

针对八级工伤，赔偿内容会因个人情况而有所不同。如果劳动者选择保留工作，赔偿可能包括本人工资的11个月工资作为伤残补助。如果选择解除劳动合同，除了上述赔偿，还将获

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤解除劳动关系经济补偿金是多少

工伤解除劳动关系经济补偿金是多少

工伤认定后单位可以解除劳动合同吗

关于工伤认定后的劳动合同解除问题，劳动者可以选择自愿解除，但需提前通知用人单位并办理离职手续。双方也可以通过协商达成一致后解除。若用人单位未经合法程序擅自解除合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 184646 人

黑夜在路上停了一俩矫车只开了车灯没开双闪单车撞到责任算谁的

28秒前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

与满15周岁的女孩发生关系

4分钟前

颜克利律师

近期帮助 1489 人

16岁的我离家出走了，报警会管用吗？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

交通事故协商协议书签好后可以要求复核吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

我被银行关注了怎样取消

10分钟前

郭长敏律师

近期帮助 10823 人

报了劳动局解决了。但是到了发工资的时候还是没发

11分钟前

颜克利律师

近期帮助 1489 人

工作劳动仲裁

12分钟前

颜克利律师

近期帮助 1489 人

我在厂里上班开车去别的厂子里拉货，挤劈了脚

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟