首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工伤期间单位能解除劳动合同吗
更新时间：2024-12-20 16:26:02
问题描述：
工伤期间单位能解除劳动合同吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
225880
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工在工伤期间，雇主通常不可解除劳动合同。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》，员工因工作受伤并被认定为部分或全部丧失劳动能力时，雇主不得依据相关法规解雇。违反此规定解除合同的，雇主需承担法律责任以及对员工造成的不良后果。
2024-12-20 16:24:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
909618
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在员工工伤期间，虽然雇主一般不可解除劳动合同，但在某些特定情境下，如员工因工伤残且伤残程度较轻，在合同到期或员工主动提出解除时，可以协商解除合同并支付相应的补偿。处理时需综合考虑员工的伤情、合同期限以及法律规定等因素，确保合规操作。
2024-12-20 16:24:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1851898
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤期间，合同通常不可解除。但如果员工的伤残等级为七至十级，且合同期满或员工主动提出解除，可进行协商并支付补偿。具体步骤包括：确认员工伤残等级，协商解除意向，依法支付工伤医疗和伤残补助，最后办理合同解除手续。
2024-12-20 16:26:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同
工伤损害赔偿案例
32922
工伤九级单位能解除劳动合同吗
九级工伤员工在解除合同后应获得相应补偿。补偿方式包括：双方协商达成一致后签订补偿协议；依据《工伤保险条例》提出解除申请并获得一次性工伤医疗和伤残补助金；如单位单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同-李书华律师
劳动合同纠纷
2279
工伤期单位可以解除劳动合同吗
对于工伤期间的员工，用人单位应当按照《劳动合同法》的规定操作。具体流程包括：首先评估员工工伤后的工作能力；如果员工能够继续从事原工作，则进行合同续签；如果不能，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间单位是否有权解除合同
非工伤待遇
30123
工伤期间单位能解除合同吗
员工在工伤期间，单位不得随意解除合同。但如果员工的伤残等级在七至十级之间，且合同期满或员工主动提出解除时，可以通过协商并依法支付相应的工伤医疗和伤残补助金后解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因工受伤，单位可以解除劳动合同吗
解雇裁员知识
36710
工伤期间用人单位能解除劳动合同吗
员工在工伤期间，单位不可随意解除劳动合同。若员工伤残等级为七至十级，且合同期满或员工主动提出解除，单位可按照法定程序与员工协商解除，并支付相应的工伤医疗和伤残补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤单位能单方解除劳动合同吗
对于工伤员工，当合同期满时，用人单位应按照以下步骤操作： 1. 评估员工工伤后的工作能力； 2. 如果员工能够继续原工作，则应当续签合同； 3. 如果不能，则
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因工受伤单位可以解除劳动合同吗
工伤知识
2885
员工在工伤期间可以解除劳动合同吗
员工在工伤期间一般不得解除劳动合同。但如果员工伤残等级为七至十级，且合同期满或员工主动提出解除，可进行协商并支付相应的补偿。流程包括确认伤残等级、协商解除意向、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后用人单位能否单方解除劳动合同？
工伤停工留薪
4491
工伤后单位可以解除劳动合同吗
针对工伤员工在合同期满后的处理流程包括： 1. 评估员工工伤后的工作能力； 2. 如果员工能够继续原有工作，则应当续签合同； 3. 如果无法继续原有工作，应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工伤期间可以解除劳动合同吗
员工在工伤期间，雇主不可随意解除劳动合同。对于七至十级的伤残员工，若合同期满或员工主动提出解除，双方可协商并支付补偿。流程包括确认伤残等级、协商解除意向、支付工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间解除劳动合同有哪些补偿
劳动合同纠纷
2585
工伤解除劳动关系经济补偿金是多少
工伤索赔
1900
用人单位在工伤期能解除劳动合同吗
**劳动者工伤后想解除劳动合同是可以的，但是用人单位不能解除**。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同： （一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤单位解除合同有哪些补偿
劳动合同纠纷
90
工伤期间单位可以否解除劳动合同
员工在工伤期间是可以解除劳动合同的，但应与公司进行协商。一般情况下，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将保留劳动关系并退出工作岗位。对于单位而言，在工伤期间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
郑州律师
郑州找律师
管城区律师
管城区找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动合同纠纷律师
同城律师：
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
专业律师：
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
我骑电动车逆行交警处的责任认定书是同等责任且当事人不愿意陪我去医院这种怎么处理对我最有利？
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
手上有疤职中不收吗？
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
男友涉嫌投资诈骗，取保候审了，但是取保候审完之后，他去了之后明天还能回来吗
26分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
你是在北京吗？还是在上海？
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
公司未签劳动合同，在我有事请长假期间突然要辞退我，
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
梧州工伤案件办理
29分钟前
吴亮律师
近期帮助 286452 人
大学生打暑假工签劳动合同但是不交社保影响考公考编和应届生身份吗
31分钟前
代海侠律师
近期帮助 13217 人
一审判决法官对原告的诉求有小部分不支持原告怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
