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没有签劳动合同可以做工伤鉴定吗
更新时间:2024-12-26 09:32:03
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没有签劳动合同可以做工伤鉴定吗
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可以,即使没有签订劳动合同,也可以进行工伤认定。只要符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,就有权申请工伤认定。建议您尽快行动,因为不及时处理可能会影响您享受工伤待遇。
2024-12-26 09:30:23
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是的,即使没有劳动合同,您仍然可以申请工伤认定。在申请过程中,您需要提供能够证明劳动关系的证据,如工资单、工作证等。然后,您可以向当地的社保部门提交工伤认定申请。
2024-12-26 09:30:43
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无劳动合同也可以进行工伤认定。在申请工伤认定时,您需要准备相关证据材料来证明与用人单位存在劳动关系,如工资支付记录、工作证等。提交申请后,社保部门将进行工伤认定。一旦认定为工伤,您将有权享受相应的工伤待遇。
2024-12-26 09:32:03
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工伤责任认定
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没有签订劳动合同可以认定工伤吗
针对未签劳动合同而需要认定工伤的情况,具体步骤包括:首先,收集和准备工资支付记录、工作证等相关材料以证明劳动关系;其次,向劳动争议仲裁委员会提交申请,通过仲裁确
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未签劳动合同也可认定工伤
工伤责任认定
30075
没有劳动合同可以做工伤认定吗
无劳动合同情况下,仍可以认定工伤。申请者需准备有关证据材料,如工资支付记录、工作证等,以证明与用人单位的劳动关系。随后,向社保部门提交申请,由相关部门进行工伤认
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没有签劳动合同能认定工伤吗
确认劳动关系后,可以申请工伤认定。具体步骤包括:首先,收集相关证据如工资支付记录、工作证等;其次,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,确认与用人单位的劳动关系;最
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没有签劳动合同可以去做工伤鉴定吗
是的,您可以申请工伤鉴定。处理流程包括:首先,收集能证明与用人单位存在事实劳动关系的证据;其次,在事故伤害发生或职业病诊断之日起30日内,向社会保险行政部门提出
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没有劳动合同做工伤认定可以吗
无劳动合同的情况下,仍然可以申请工伤认定。在提交申请时,需要准备相关证据材料,例如工资支付记录、工作证等,以证明与用人单位存在劳动关系。向社保部门提交申请后,将
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没有劳动合同,没有工伤保险可以做工伤认定吗?
可以通过仲裁/诉讼认定事实劳动关系,然后申请工伤
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没有合同可以做工伤认定吗
没有劳动合同并不会阻碍工伤认定的申请。申请人可以凭借工资记录、社保缴费证明、工作证件等证明材料来申请工伤认定。如果证据不足或者存在疑问,建议寻求法律援助或咨询律
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没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗
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