针对问题放假4个月，不发工资，只交社保，这是不是不合法，我想进一步了解放假期间不发工资合法吗？

更新时间：2024-12-27 03:56:02

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针对问题：放假4个月，不发工资，只交社保，这是不是不合法，我想进一步了解：放假期间不发工资合法吗？

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针对放假期间是否合法不发工资的问题，根据《工资支付暂行条例》，员工在春节期间即便放假，其工资权益仍应得到保障。公司不能因放假而减少员工的合法工资。如遇到此类情况，建议先与公司协商，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-12-27 03:53:53

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对于放假期间公司是否应发工资的问题，员工有权要求公司按照约定支付工资。若公司拒绝，员工可以先尝试与公司协商，要求补发工资。协商无果的情况下，可以向劳动监察大队进行投诉。最后，如果问题仍未解决，可以考虑申请劳动仲裁。

2024-12-27 03:54:03

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关于放假期间公司不发放工资是否合法的问题，明确的是公司少发工资是不合法的。遇到这种情况，员工可以采取以下措施：首先，与单位进行协商，要求补发工资；其次，如协商无果，可以向劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助；最后，如果问题仍然不能得到解决，可以寻求劳动仲裁委员会的帮助，进行裁决。员工在处理时，应结合个人情况和实际需求选择合适的方式。

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