工资拖欠多久可以进行劳动仲裁

更新时间：2024-12-30 19:50:15

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针对工资拖欠问题，一旦超过一年，劳动仲裁的时效将过期。根据相关法律，劳动仲裁应在一定期限内解决，如无法解决，您有权向法院提起诉讼，以维护自身权益。

2024-12-30 19:47:42

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工资拖欠的劳动仲裁时效为一年，您可以先尝试与雇主协商，若协商无果，可以选择调解、仲裁直至诉讼等处理方式。建议您根据实际情况选择合适的方式维护自身权益。

2024-12-30 19:48:03

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若工资被拖欠，满一年后可申请劳动仲裁。流程包括：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动仲裁机构提交申请并附上证据；接着，等待仲裁庭受理并安排庭审；在庭审过程中，充分陈述事实和理由；最后，根据仲裁裁决结果，如不满意，可进一步向法院起诉。

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