我工作了一个半月，但是现在没有签劳动合同，也没有交社保，离职的话可以直接走吗

更新时间：2025-01-01 13:06:03

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您不能直接离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签订劳动合同和缴纳社保，您仍需要提前三十天书面通知用人单位或者试用期内提前三日通知。直接离职可能会承担法律责任，包括赔偿损失等。

2025-01-01 13:03:45

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针对您的状况，建议与用人单位沟通协商，达成一致后离职。另一种选择是依照法律规定提前通知用人单位后离职。具体选择应视双方沟通、个人离职原因等情况而定，优先考虑协商一致的方案以减少纠纷。

2025-01-01 13:04:04

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您不能直接辞职走人。若处在试用期，应提前三日通知用人单位；若已过试用期，则需要提前三十天书面通知。在离职时，请按双方约定完成工作交接，确保获得解除劳动合同的证明。不遵循法定程序可能导致法律责任。

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