我因被公司有关系的同事打受伤后,我想逼我走人,后期还说要调工作地点。

更新时间:2019-08-20 07:27:30
问题描述:
我因被公司有关系的同事打受伤后,公司把毛头指向我想逼我走人,罚款200还降薪,后期还说要调工作地点。我在公司干了近8年,又没人敢说开除我,手上唯一有一份签了6年白空白劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1717763 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
    公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁
    2019-08-20 07:24:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助698495 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。   公司可以克扣员工工资吗?   《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:   
    (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;   
    (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;   
    (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;   
    (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。   因此,只有在法定的情况下,公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下,公司是不能随便克扣劳动者的工资的。
    2019-08-20 07:27:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作时间,我和同事吵了一架。我的同事先打了我,打伤了我,但我也推了我的同事,我的同事没有受伤。公司因
你好,如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司跑了,我是公司的经理,前任上司录用,没签合同,上个月公司跑了,然后让员工把公司的东西带走,
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工作时间被同事打了一巴掌,我要求公司给我调个工作岗位公司不同意,可以吗?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在某家公司做了一年半,现在跟主管闹的不开心,他就要逼我自己提辞职,要不就换到公司其他地方去(合同要
您好,您的问题是这样的 1、自动离职没有补偿;如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资; 2、可向当地劳动监察大
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强迫学生在没有毕业证书威胁的情况下上岗实习
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作半年没签合同,想辞职可以直接去吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工休病假期间,退休年龄的公司能解除劳动合同吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职公司不同意,怎么处理才能快速离职
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
法律分析:劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
1小时前
张强律师
近期帮助 24926 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
1小时前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
1小时前
吴春年律师
近期帮助 1314 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
2小时前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6428 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
2小时前
张强律师
近期帮助 24926 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询