请问公司的做法是否违反劳动合同法,我该如何维护自己的合法权益?
更新时间:2019-08-20 15:14:32
问题描述:
我是财务部员工,现在从事的工作是管理岗位,出纳工作由部门其他同事任职,我们部门领导也给我定岗管理岗位,但人力资源部却把我定为出纳岗位,每次
公司整体调整岗位人力资源部均以出纳岗位是公司最低岗级岗位为由不给我调岗。我多次向公司领导申述均没有结果。请问公司的做法是否违反
劳动合同法,我该如何维护自己的合法权益?
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