加班超过36小时怎么办

更新时间:2025-01-08 11:34:02
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加班超过36小时怎么办
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    针对加班超过36小时的情况,加班费计算方式依据加班时间和类型而定。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,劳动者在超出正常工作时间外加班的,应得到相应的加班费作为补偿。具体计算方式为:工作日加班按工资的150%计算,休息日加班未安排补休则按200%计算,法定节假日加班则按300%计算。
    2025-01-08 11:32:01
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    关于加班超过36小时的问题,关键在于根据加班时间确定加班费计算方式。不同的加班时间(工作日、休息日、法定节假日)会有不同的计算比例。劳动者在这些时间加班的,应获得相应比例的加班费补偿。
    2025-01-08 11:32:04
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    对加班超过36小时的情况,可以根据加班类型计算加班费。具体计算时,首先要确定加班的时间类型(工作日、休息日或法定节假日),然后按照规定的比例计算加班费。工作日加班按工资150%计算,休息日未补休按200%计算,法定节假日加班则按300%计算。

    以上三个答案围绕“加班超过36小时”的核心问题进行了回答,并保持了与原有答案在核心关键词、语义和总字数上的一致性。
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