工伤赔偿没有社保怎么赔付

更新时间：2025-01-09 10:16:10

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针对工伤未购买社保的赔偿问题，用人单位需承担支付工伤保险待遇的责任。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，如用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，需支付包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的相关待遇。为保障员工权益和避免法律追责，用人单位应及时处理。

2025-01-09 10:13:44

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对于未买社保的工伤情况，处理方式主要有两种：用人单位直接支付和工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿。考虑用人单位支付能力时，如资金紧张，可选择工伤保险基金先行支付，确保员工迅速得到赔偿，随后由社保机构向用人单位进行追偿。

2025-01-09 10:14:06

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在工伤未购买社保的情况下，由用人单位负责赔偿。具体操作包括：支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助和生活护理费用；若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。若用人单位拒绝支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，随后由社保机构负责追偿。

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