工伤赔偿没有社保怎么算

更新时间：2024-12-24 19:18:02

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对于未购买社保的工伤赔偿问题，用人单位将承担工伤保险待遇的支付责任。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，如用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，需支付包括治疗费、康复费和生活护理费等在内的各项工伤保险待遇。用人单位应及时处理，以保障员工权益，并避免可能的法律追责。

2024-12-24 19:15:54

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针对未购买社保的工伤情况，处理方式主要包括用人单位直接支付和申请工伤保险基金先行支付。考虑用人单位的支付能力，若用人单位无法及时支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，确保及时获得赔偿，之后社保机构有权向用人单位追偿。

2024-12-24 19:16:04

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在工伤未购买社保的情况下，用人单位需承担赔偿责任。具体操作包括：支付医疗费和康复费、住院伙食补助和生活护理费；如工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。若用人单位不支付，员工可申请工伤保险基金先行支付，后续社保机构会向用人单位进行追偿。

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