合同到期不想续签要写离职申请吗

更新时间：2025-01-11 18:50:20

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针对合同到期不想续签的情况，实际上并不需要撰写离职申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满即告终止，若单位不提出续签，您无需写任何报告。单位应当支付经济补偿，除非是提高劳动合同条件而您个人不同意续签。对于这个问题，需要谨慎处理以保障自身权益不受影响。

2025-01-11 18:47:44

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合同期满不续签时，一般来说不需要写离职申请，常见的做法是由单位按照规定进行经济补偿后办理相应的离职手续。具体情况还需根据您与单位的实际协商和具体情境来决定。如果单位提出不合理的要求，比如要求您写离职报告，您可以拒绝并寻求专业的法律建议。

2025-01-11 18:48:03

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对合同到期不再续签的问题，劳动者无需提交离职申请。操作的关键在于确认单位是否维持或提高了劳动合同条件；如果单位没有做到这点，应该支付您经济补偿。具体操作步骤包括与单位进行沟通、办理必要的离职手续、领取应得的经济补偿等。一旦察觉到单位有违反规定的行为，建议您立刻寻求法律援助。

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