合同到期了员工不续签可以领取失业金吗

更新时间：2025-01-12 14:00:47

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员工合同到期选择不续签，通常无法领取失业金。因为根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，领取失业金的前提是非因个人意愿中断就业等条件，主动不续签并不符合这些条件。失业金的领取还需满足已缴纳失业保险费满一年、完成失业登记并有求职需求等条件。

2025-01-12 13:57:42

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劳动合同到期不续签，在大多数情况下是不能领取失业金的。但如果是因为用人单位不续签合同，且员工满足已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件，那么是可以领取失业金的。建议在决定是否领取前，先咨询相关部门了解具体政策。

2025-01-12 13:58:02

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员工在合同到期后不选择续签，通常不能领取失业金。因为领取失业金需要满足一定条件，包括已缴纳失业保险费满一年，非自愿中断就业，并且已经完成失业登记和具备求职意愿。如果确实符合条件，可以向相关部门申请失业金。具体操作步骤和申请细节，建议咨询当地社保部门获取准确信息。

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