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雇别人干活把腿摔断了我怎样赔偿

更新时间：2025-01-13 11:40:20
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雇别人干活把腿摔断了我怎样赔偿
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    对于雇佣工作中导致的伤害，例如腿摔断，需要根据双方的责任来承担赔偿。作为雇主，应先让受伤的雇员进行住院治疗，然后根据医院的诊断报告和费用情况，依法向雇主提出赔偿要求。依据相关法律规定，雇主有可能需要承担相应的赔偿责任。为了确保雇员的权益得到保障，及时处理是非常重要的。
    2025-01-13 11:37:54
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    雇员在雇佣过程中发生伤害，如腿摔断，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。协商是一种快速且便捷的方式，调解则可以借助第三方的力量来公正解决争议。如果双方协商无果或争议较大，可以选择诉讼方式，具有法律强制力。具体选择哪种方式，需要综合考虑双方意愿、争议的大小以及证据的情况。
    2025-01-13 11:38:03
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    关于雇佣关系中雇员受伤赔偿问题，首先需要明确责任归属。如果雇员在工作中受伤，如腿摔断，应依法进行赔偿。雇员需要及时住院治疗，并保留相关证据。在收集足够的证据后，可以向雇主提出索赔要求。如果双方协商无法达成一致，可以选择调解或提起诉讼。在整个处理过程中，保留相关证据是至关重要的，以维护自身合法权益。
    2025-01-13 11:40:20
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