计件工资如何算工伤赔偿

更新时间：2025-01-16 15:52:03

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计件工资工伤赔偿按工伤规定处理，原待遇不变。
依据《工伤保险条例》，工伤期间停工留薪，原工资福利不变。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。

2025-01-16 15:49:54

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计件工资工伤常见处理方式为申请工伤认定并享受待遇。
选择处理方式时，应首先进行工伤认定，根据认定结果享受相应工伤保险待遇，包括停工留薪、伤残补助金等。

2025-01-16 15:50:14

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计件工伤按规处理。
具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 停工留薪期内，保持原工资福利；3. 根据伤残等级，申请一次性伤残补助金和伤残津贴；4. 若生活不能自理，申请生活护理费。

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