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工伤期间最少工资发放几个月
更新时间：2025-01-18 17:52:02
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工伤期间最少工资发放几个月
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工伤期间工资按月发放，一般最多24个月。依据《工伤保险条例》，停工留薪期不超12个月，特殊可
延长
至24个月。不及时支付，将影响员工生活及康复，甚至引发劳动争议。
2025-01-18 17:49:57
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工伤期间工资处理，常按月支付原待遇。选择处理方式时，应依据劳动能力鉴
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果，确定停工留薪期，并按规定支付，避免违规。
2025-01-18 17:50:23
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工伤工资按月发。操作：1. 确定工伤，保留证据；2. 按月支付原工资，不得降低待遇；3. 停工留薪期一般≤12月，特殊可延长，需市级鉴定；4. 延期需申请，经批准后方可执行。
2025-01-18 17:52:02
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