工伤期间工资如何支付给个人

更新时间：2025-01-20 14:30:46

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在工伤期间，员工的工资支付是由雇主负责的。依据《社会保险法》，工伤治疗期间工资福利的支付责任落在用人单位身上。若未按时支付，员工可投诉至劳动监察部门，并要求单位履行支付责任，否则单位可能面临法律制裁。核心关键词：工伤、工资支付、用人单位、劳动监察部门。

2025-01-20 14:27:35

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工伤期间的工资支付方式通常由两种途径：一是直接由用人单位支付，二是通过工伤保险基金进行支付。具体采用哪种方式需依据工伤保险的购买状况、公司规定以及双方协商决定。核心关键词：工伤、支付方式、用人单位、工伤保险基金。

2025-01-20 14:28:03

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工伤期间的工资是由单位支付的。流程包括：1. 确认工伤认定结果；2. 根据员工在工伤期间的实际出勤或停工情况，按照原有的工资待遇进行支付；3. 若员工因工伤无法工作，单位应支付相应的停工留薪期工资；4. 工伤期结束后，根据员工的恢复状况调整工资待遇。核心关键词：工伤、工资支付流程、出勤、停工留薪。

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