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临时工被工厂强制辞退，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2025-01-23 14:34:02
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临时工被工厂强制辞退，可以申请劳动仲裁吗？
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临时工被工厂强制辞退，如果认为公司的行为存在问题，可以申请劳动仲裁。涉及劳动报酬、解雇原因等争议，均属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围。为确保个人权益不受损害，建议及时采取措施。
2025-01-23 14:31:41
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针对工厂强制辞退临时工的情况，确实可以申请劳动仲裁。此外，根据具体情况，还可以考虑寻求法律援助，以获取更专业的法律建议和全面维护自身权益的途径。
2025-01-23 14:32:03
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临时工遭遇工厂强制辞退，可按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动仲裁委员会递交申请书和证据；然后，等待仲裁结果期间，可以寻求法律援助；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2025-01-23 14:34:02
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