不同意转岗被辞退可以要赔偿吗

更新时间：2025-01-23 20:02:12

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对于拒绝调岗后被辞退的情况，您有权要求赔偿。如果公司违法辞退，您将可以获得双倍赔偿金。若是因个人原因被辞退，则无法获得赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，赔偿金额按照您的工作年限计算，每满一年您将可以获得一个月工资的赔偿。

2025-01-23 20:00:39

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若您不同意调岗却被辞退，您可以根据公司是否违法来要求相应的经济补偿或双倍赔偿。如果公司操作合法，您可以寻求经济补偿；若公司违法，则可以选择要求双倍赔偿。具体的选择需要依据实际情况进行判断。

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拒绝调岗后被辞退，您应首先确认公司的辞退是否合法。如存在疑问，建议您保留相关证据，如辞退通知、劳动合同等。根据《劳动合同法》的规定，计算您应得的经济补偿或赔偿金，并与公司进行协商。若协商无果，您可以考虑提起劳动仲裁，寻求法律途径解决问题。

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