工伤后上班不能胜任原岗位怎么办

更新时间：2025-01-24 09:50:19

问题描述：

工伤后上班不能胜任原岗位怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助468838 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对工伤后无法胜任原岗位的情况，公司应当根据《工伤保险条例》的规定进行相应赔偿。经劳动能力鉴定后，根据结果，公司需支付相应的补偿。建议及时与公司沟通并妥善处理，以保障自身权益，避免可能的劳动争议。

2025-01-24 09:47:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助153353 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤后不能胜任原岗位时，常见解决方案包括协商调岗和解除合同。公司在处理时应充分考虑员工的实际情况和公司的实际需求，以确保双方权益得到妥善安排。建议与员工充分沟通，共同寻找最佳解决方案。

2025-01-24 09:48:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助955014 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤后无法胜任原岗位的处理方式因具体情况而异：

1. 可与公司协商调岗，寻找适合双方的工作岗位，确保双方都能接受；
2. 若公司提供培训机会，可积极参与以提升自身能力，适应新岗位的需求；
3. 在调岗和培训后仍然无法胜任的情况下，可与公司协商解除劳动合同；
4. 若公司未采取任何措施，员工应主动沟通，寻求劳动部门的帮助，了解自身权益并寻找解决方案。在处理过程中，请确保与公司的沟通畅通，以维护双方权益。

2025-01-24 09:50:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工人工伤后不愿上班怎么办

工人工伤后不愿上班怎么办

工伤后不能继续上班怎么办

针对员工工伤后无法继续上班的情况，可采取多种方式处理。如员工有正当理由，如仍需休养，可协商延期上班；若无正当理由，可考虑调岗或解除合约。在操作过程中须遵守公司规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤后不能上班怎么办

工伤后不能上班怎么办

工伤以后不能正常上班怎么办

发生工伤后的步骤包括： 1. 立即就医并妥善保存医疗记录。 2. 向所在单位报告，并要求单位协助申请工伤认定。 3. 如果单位不配合，职工可自行向社保部门提交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不能胜任工作，单位应如何调岗

员工不能胜任工作，单位应如何调岗

工伤后不能胜任原岗位怎么办

当工伤后无法继续胜任原有岗位时，可以与用人单位协商调岗或解除合同。调岗时应当确保新的岗位适合工伤后的身体状况；解除合同则需按照法律规定提前通知或支付补偿。在实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因工受伤后被调岗仍难胜任咋办？

因工受伤后被调岗仍难胜任咋办？

工伤后不能胜任原岗位单位劝退怎么办

在工伤期间，公司有义务协助员工完成工伤认定并支付相关待遇。待员工康复后，需依据劳动能力鉴定结果依法安排工作。如果员工无法继续胜任原岗位工作，单位应当主动协商调岗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后干不了以前的岗位怎么办

针对工伤后无法继续原岗位工作的情况，您可以选择与单位沟通协商，尝试调岗或获取其他工作机会。若协商无果，可申请工伤认定及劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位进行合理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤员工调岗后仍不能胜任怎么办

处理工伤员工调岗后的不胜任问题需慎重。在员工因工伤无法胜任原工作的情况下，首先应与员工协商一致调整岗位和薪酬；其次，依据公司的规章制度和考核标准合理调整。若员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后无法胜任原岗位怎么办

在工伤后发现自己无法胜任原岗位时，您应与单位进行协商。协商可能涉及到调岗或解除合同。调岗时必须确保新岗位适合您的身体状况和技能；若需解除合同，单位可能会提前通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤后单位安排工作干不了。怎么办

工伤后工作不能胜任，可：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁不满，向法院起诉。及时处理，保障权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤鉴定没评上等级单位怎么赔偿

工伤鉴定没评上等级单位怎么赔偿

认定工伤评不上等级怎么办

认定工伤评不上等级怎么办

我工伤恢复后上班不能胜任原工作

你好，建议与单位协商调岗。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不用评级的工伤单位怎么赔偿

不用评级的工伤单位怎么赔偿

工伤后不能正常上班怎么办

职工在遭受工伤后不能上班的，无论是用人单位还是职工，都应当第一时间向当地的劳动行政部门提起工伤鉴定，这是维护自身权益最佳的途径。根据《工伤认定办法》的规定，职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

柯和贵律师

近期帮助 692 人

因工外出上班顶岗途中自己骑车摔伤，无第三方

刚刚

柯和贵律师

近期帮助 692 人

你好朋友借钱不还怎么办。有欠条转账记录

刚刚

郭海峰律师

近期帮助 1254 人

配送时弄丢了一包衣服，现在商家那边现在要我高价赔偿，然后他又把我起诉到法院，怎么办

5分钟前

周文才律师

近期帮助 92894 人

你好，离婚10年，当时离婚协议写的男方自愿给付抚养费，但是10年没有联系也没有给过，现在还要抚养费吗

6分钟前

陶子润律师

近期帮助 6613 人

没签劳动合同，工资是以工时计费的，直接去医院医治了，能不能走工伤赔偿了？是否在工伤赔偿范围？

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

用人单位由于原来上班的网点在装修，（这个只是口头协议）该怎么办

9分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1778 人

但是我不记得那个人叫什么名字了他一直逼问我，还说要去报警让我跟警察讲去吧，实在是记不起来叫什么名字我

12分钟前

广东天磊律所律师

近期帮助 31167 人

没有签劳动合

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟