我在工地上做事没有签订劳动合同可是他被辞退之后是不是就不存在劳务关系收集什么证据

更新时间：2019-08-23 09:46:52

问题描述：

我在工地上做事没有签订劳动合同平时工资都是由代班的班长发这两天我们要辞职了然后在项目部开会的时候项目经理把我们这个代班的辞退了可是我们问他我们该找谁要工资的时候那个代班的还是说叫我们找他要可是他被辞退之后是不是就不存在劳务关系我们找他要工资他以后会认账吗这两天我们要辞职了然后在项目部开会的时候项目经理把我们这个代班的辞退了可是我们问他我们该找谁要工资的时候那个代班的还是说叫我们找他要可是他被辞退之后是不是就不存在劳务关系我们找他要工资他以后会认账吗？律师你好我在工地上做事没有签订劳动合同平时工资都是由代班的班长发这两天我们要辞职了然后在项目部开会的时候项目经理把我们这个代班的辞退了可是我们问他我们该找谁要工资的时候那个代班的还是说叫我们找他要可是他被辞退之后是不是就不存在劳务关系我们找他要工资他以后会认账吗？我们应该要怎么办收集什么证据这两天我在做事的时候录了很多视频拍了很多照片请问还需要什么证据

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助783953 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《劳动合同法》第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
　　用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

2019-08-23 09:42:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助576171 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2019-08-23 09:45:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1474180 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据《继承法》第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
公民的收入；
公民的房屋、储蓄和生活用品；
公民的林木、牲畜和家禽；
公民的文物、图书资料；
法律允许公民所有的生产资料；
公民的著作权、专利权中的财产权利；
公民的其他合法财产。
　　夫妻的工资属于公民的收入与储蓄，所以夫妻的工资是遗产。

2019-08-23 09:46:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。